Resultados del proyecto

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El proyecto ISO QUAM se basa en dos productos concretos iStock_000009131910XSmall
y se espera transferir sus resultados de forma sectorial y parcialmente geográfica (ver arriba). Se utilizan los siguientes resultados y productos:

Norma Europea:

Requisitos generales para entidades que desarrollan la certificación de personas (ISO/IEC 17024:2003). Este producto ofrece los requisitos concretos para las organizaciones que deseen trabajar con un esquema de certificación de personas basado en normas ISO y emitir certificados conformes a ISO. La norma ISO se transmitirá al sector del metal y se adaptará de forma que las organizaciones y entidades serán capaces de planificar e implantar esquemas de certificación de personas para trabajadores con baja o nula cualificación en el sector del metal.

Proyecto LdV Metal Cert:

El proyecto MetalCert ha desarrollado una matriz de competencias para el sector del metal para trabajadores cualificados y ha definido las características de competencias y habilidades con mucho éxito de manera prometedora. Además, este proyecto ha establecido un marco de certificación pero sin reconocimiento europeo o internacional. No obstante, el proyecto ISO QUAM basará sus enfoques en el enfoque de las categorías de competencia y certificación desarrollado en este proyecto y realizará una transferencia geográfica de estos resultados del proyecto a los países no implicados en el desarrollo del proyecto.

La combinación de la transferencia sectorial de los requisitos y el marco de la norma ISO 17024:2003, junto con los productos básicos del proyecto MetalCert, se utilizarán para establecer un esquema de certificación para trabajadores con escasa o nula cualificación de la industria del metal en Europa que resuelva su desventajosa y problemática situación laboral en el futuro.

iStock_000009879153XSmallEl valor añadido del proyecto ISO QUAM con respecto a los proyectos y productos de origen utilizados es que a través de las dos formas de transferencia de la innovación (sectorial y geográfica) seremos capaces (sólo con mínimas adaptaciones) de establecer un esquema innovador y altamente necesario para la acreditación de competencias con aceptación internacional (norma ISO) para un colectivo destinatario que está altamente desfavorecido en el mercado laboral y que requiere soluciones innovadoras especialmente en la presente situación económica. Desde el proyecto MetalCert, el nuevo enfoque tomará las competencias individuales descritas en él (por supuesto con un desglose de las competencias de los trabajadores con baja cualificación) y desde la norma ISO 17024:2003, el proyecto tomará el marco de un esquema de certificación de personas aceptado internacionalmente.