Project results

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Il progetto ISO QUAM è basato sue due risultati concreti e iStock_000009131910XSmall
di progetto che sono pianificati per essere trasferiti in maniera settoriale e, in parte, geografica(vedi sotto). Sono perseguiti in particolare i seguenti risultati:

Standard Europeo:

Richieste generali per organismi operanti la certificazione delle persone (ISO/IEC 17024:2003): tale risultato fornisce le richieste concrete per gli organismi che desiderano realizzare uno schema per la certificazione delle persone sulla base delle regole ISO e rilasciare certificati conformi alla ISO. Lo standard ISO sarà trasferito al settore metalmeccanico ed adattato in modo tale per cui le organizzazioni e gli organismi saranno in grado di pianificare e sviluppare schemi di certificazione per le persone relativi a lavoratori del settore metalmeccanico che possiedono specializzazione medio bassa o bassa..

Progetto LdV Metal Cert:

Il progetto Metal Cert ha sviluppato una matrice di competenza per il settore metalmeccanico per i lavoratori specializzati ed ha definito la competenza e le categorie di specializzazione in maniera promettente e di successo. Tale progetto ha anche stabilito un approccio di certificazione ma senza alcun riconoscimento Europeo o internazionale. Tuttavia il progetto ISO QUAM baserà la propria strategia sulle categorie di competenza e sul tentativo di certificazione sviluppato da questo progetto e realizzerà un trasferimento dei risultati di tale progetto in stati non coinvolti nello sviluppo del progetto stesso.

La combinazione del trasferimento settoriale delle richieste della ISO 17024:2003 e l’approccio combinato con i principali risultati del progetto Metal Cert sarà utilizzata per stabilire uno schema di certificazione per i lavoratori europei a specializzazione medio bassa o bassa del settore metalmeccanico e per risolvere i loro svantaggi e problemi occupazionali nel futuro.

iStock_000009879153XSmallIl valore aggiunto del progetto ISO QUAM rispetto al progetto di riferimento ed ai risultati ottenuti è che attraverso la combinazione delle due metodologie innovative di trasferimento (settoriale e geografica) sarà in grado (solo con minori adattamenti) di realizzare un innovativo e fortemente necessario schema di accreditamento delle competenze con una accettazione internazionale (Standard ISO) per un gruppo che risulta fortemente svantaggiato sul mercato del lavoro e necessita di soluzioni innovative, specialmente nella attuale situazione economica. Il nuovo approccio assumerà dal progetto Metal Cert le singole competenze ivi descritte (ovviamente con un abbassamento alle competenze dei lavoratori a bassa specializzazione) e dallo standard ISO 17024:2003 uno schema di certificazione per le persone internazionalmente accettato.